PROCESSO SELETIVO 2024.2
INSCRIÇÕES ABERTAS
O Processo Seletivo ocorrerá em 5 etapas:
Inscrição
O currículo e a pesquisa de Fit Cultural compõem a fase inicial do Processo Seletivo. O currículo pode ser feito seguindo o modelo disponibilizado pela empresa ou um modelo a escolha do candidato. Ele deve ser anexado junto ao formulário com os dados. O link para o formulário de Fit Cultural está disponível logo no botão abaixo e é de caráter obrigatório.
Apresentação da Solumax e Movimento Empresa Júnior
Realizaremos duas apresentações obrigatórias para os candidatos inscritos no processo seletivo, nos dias 22/08 e 23/08, às 12:00, na UTFPR-PG. No primeiro dia, abordaremos a Solumax e o movimento empresa júnior. No segundo dia, discutiremos os departamentos da Solumax e as expectativas para os candidatos em cada área e na empresa em geral. A presença em ambas as apresentações é essencial, e a ausência sem justificativa resultará na desclassificação do processo seletivo.
Dinâmica em grupo
Após o envio do currículo e as apresentações, o inscrito receberá um e-mail dizendo onde e quando deve comparecer presencialmente para a dinâmica em grupo em que os inscritos, separados em grupos menores, serão submetidos a resolver um case proposto.
Entrevista individual
Após um filtro inicial, os participantes receberão um e-mail de convocação com informações sobre sua entrevista individual, onde o participante realizará uma apresentação individual e responderá algumas perguntas feitas pelos empresários juniores.
Processo de Trainee: Etapa Final
Na etapa final de avaliação dos candidatos aprovados nas fases anteriores, eles terão a oportunidade de vivenciar atividades práticas da empresa, conhecendo e atuando em todas as áreas. Essa fase incluirá avaliações constantes e contínuas para garantir o desenvolvimento e a adequação dos trainees às atividades da Solumax.